Für die Arbeit in unserer Anlage des Betreuten Wohnens „Drei Birken“ in Gera-Zwötzen suchen wir nächstmöglich und unbefristet eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, examinierte(r) AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder KinderkrankenpflegerIn
• staatliche Anerkennung des Berufsabschlusses / Erlaubnis zur Führung der o.g. Berufsbezeichnung
• die Fähigkeit zur Erbringung aller ärztlich delegierbaren Leistungen und Pflegeleistungen
  und der Umsetzung der Bezugspflege für eine zugewiesene Anzahl von Patienten
• hohe psychische und physische Belastbarkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• eigenverantwortliches und selbständiges Handeln
• ein hohes Maß an Empathievermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• im medizinisch – pflegerischen Bereich wie z.B. Ausführung ärztlicher Verordnungen und Anweisungen (Behandlungspflege), Durchführung aller Pflegemaßnahmen nach § 37 SGB V und nach SGB XI, Durchführung aller Prophylaxen und Standards, Durchführung von Vorsorge-, Nachsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen, aktivierende Pflege unter Beachtung von Problemen und Nutzung von Ressourcen
• Durchführung von Erstbesuchen und Erstellen von Pflegeanamnesen, fachliche Begleitung zugeordneter Personen, Aufbereitung und Weitergabe von Wissen in Rahmen interner Weiterbildungen
• Aufgaben im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeprozess wie z.B. Einholen der Unterschriften für ärztliche Verordnungen, Kontrolle und Weiterleitung von Verordnungen, fachgerechte und korrekte Führung der Leistungsnachweise und Pflegedokumentationen
• Einsatz im sozialpflegerischer Bereich, u.a. mit Beobachtung des Gesundheitszustandes von Patienten, Informationsweitergabe an die Pflegefachkräfte, Begleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen,
• Mitarbeit im organisatorischen Bereich, wie z.B. Führen von Arbeitszeitnachweisen und Meldebögen, Teilnahme an Dienstberatungen, Fort- und Weiterbildungen

Sie erwartet:

• die Arbeit in einer kleinen, familiären Einrichtung mit 14 Wohnungen in zwei Wohngruppen
• keine Nachtdienste (nur Früh- und Spätdienst)
• gute Qualifizierungsmöglichkeiten, fachlichen Austausch und Weiterbildung
• eine 38h-Woche mit attraktivem Entgelt nach Tarif (PATT)
• Anspruch auf Sonderzahlung nach Tarif
• 31 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage (24.+31.12.)
• die Möglichkeit des Bike-Leasings sowie
• lukrative Leistungen zur Altersvorsorge.

Hier gehts zum Download.